Obligaciones legales Marzo 2023

Estimados clientes y amigos,

Atentos a sus necesidades, ponemos en su conocimiento las principales obligaciones de carácter legal que corresponden al mes de marzo de 2023.

 

TRIBUTARIO 

DECLARACIÓN MENSUAL DE IVA

• Se realiza con respecto a las operaciones del mes anterior.
• Se declara de acuerdo con el noveno dígito del RUC.

 

DECLARACIÓN MENSUAL DE RETENCIONES EN LA FUENTE DE IMPUESTO A LA RENTA 

• Los agenten de retención de impuesto a la renta tienen la obligación de presentar esta declaración.
• Se presenta según el noveno dígito del RUC

 

ANEXO DE REPORTE DE OPERACIONES Y TRANSACCIONES ECONÓMICAS FINANCIERAS 

• Las instituciones del sistema financiero privado que están bajo el control de la Superintendencia de Bancos presentarán este anexo con las operaciones o transacciones económicas realizadas.
• Se presenta de acuerdo con el mes subsiguiente de acuerdo con el noveno dígito del RUC.

 

ANEXO DE MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE DIVISAS

• Los agentes de percepción y los de retención del ISD deberán presentar este Anexo sobre las operaciones del mes anterior.

 

SOCIETARIO

JUNTA GENERAL ORDINARIA DE SOCIOS O ACCIONISTAS

• Según la Ley de compañías, hasta el 31 de marzo se deberá realizar la Junta General Ordinaria, al menos una vez al año, dentro de los tres meses posteriores a la finalización del ejercicio económico de la compañía en Ecuador.

 

DECLARACIÓN Y PAGO DE LA CONTRIBUCIÓN ESPECIAL SOBRE EL PATRIMONIO DE SOCIEDADES

• Hasta el 31 de marzo de 2023, las sociedades que, al 31 de diciembre de 2020, posean un patrimonio neto igual o superior a USD 5 millones, deberán efectuar mediante el Formulario 126 la declaración y pago de la contribución especial sobre el patrimonio establecida en la LODE.

 

LABORAL

• Pago de aportes correspondiente a enero de 2023 al IESS hasta el 15 de marzo de 2023
• Hasta el 15 de marzo se deberá realizar el pago del decimocuarto en la región Costa e Insular, donde los trabajadores tienen derecho a recibir una bonificación equivalente a una remuneración básica que es de USD 450 dólares.
• Hasta el 7 de marzo de 2023, los empleadores cuyo noveno dígito del RUC sea 6, 7, 8, 9 y 0, deberán registrar el pago de la decimotercera remuneración del año 2022, mediante el sistema de salarios en línea del Ministerio de Trabajo.
• Hasta el 31 de marzo, los trabajadores y ex trabajadores deberán acreditar sus cargas familiares ante sus empleadores, entendiéndose por éstas al cónyuge o conviviente en unión de hecho legalmente reconocida, hijos menores de 18 años e hijos con discapacidad de cualquier edad, para la distribución del 5% de la participación en utilidades.

 

Atentamente,

 

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