Obligaciones legales Junio 2023
Estimados clientes y amigos,
Atentos a sus necesidades, ponemos en su conocimiento las principales obligaciones de carácter legal que corresponden al mes de junio de 2023.
TRIBUTARIO
– DECLARACIÓN MENSUAL DE IVA
● Se realiza con respecto a las operaciones del mes anterior.
● Se declara de acuerdo con el noveno dígito del RUC.
– DECLARACIÓN MENSUAL DE RETENCIONES EN LA FUENTE DE IMPUESTO A LA RENTA
● Los agenten de retención de impuesto a la renta tienen la obligación de presentar esta declaración. Se presenta según el noveno dígito del RUC
– PAGO DEL IMPUESTO A LOS PREDIOS URBANOS:
● Las personas naturales y jurídicas que sean propietarias de predios ubicados dentro de los límites de las zonas urbanas deberán pagar este impuesto a la municipalidad correspondiente a la ubicación del predio hasta el 15 de junio.
– PRESENTACIÓN DEL ANEXO DE OPERACIONES CON PARTES RELACIONADAS DEL EXTERIOR (OPRE) E INFORME DE PRECIOS DE TRANSFERENCIAS (IPT)
● Se aplica para los contribuyentes que superen los tres millones de dólares y realicen operaciones con sus partes relacionadas dentro de un mismo periodo fiscal.
● Se declara de acuerdo con el noveno dígito del RUC.
● Si superan los quince millones de dólares deberán presentar el Anexo OPRE y además un informe de precios de transferencia (IPT).
– ANEXO DE REPORTE DE OPERACIONES Y TRANSACCIONES ECONÓMICAS FINANCIERAS
● Las instituciones del sistema financiero privado que están bajo el control de la Superintendencia de Bancos presentarán este anexo con las operaciones o transacciones económicas realizadas.
● Se presenta de acuerdo con el mes subsiguiente de acuerdo con el noveno dígito del RUC.
– ANEXO DE MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE DIVISAS
● Los agentes de percepción y los de retención del ISD deberán presentar este Anexo sobre las operaciones del mes anterior.
LABORAL
– Pago de aportes correspondiente al IESS hasta el 15 de junio de 2023
– Hasta el 19 de junio los empleadores deberán registrar el pago de la participación de utilidades a trabajadores cuyo noveno dígito del RUC corresponda a 1,2,3,4 y 5; a través del sistema de salarios en línea del Ministerio del Trabajo.
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Este documento es de carácter informativo, no constituye una opinión legal o criterio de Puente & Asociados, ni sus miembros.