¿Qué es un Concurso Preventivo?
El Concurso Preventivo tiene por objeto la celebración de un acuerdo o
concordato entre el deudor y sus acreedores, tendiente a facilitar la
extinción de las obligaciones de la compañía, a regular las relaciones
entre los mismos y a conservar la empresa.
Las empresas que cumplan determinados requisitos establecidos en la
Ley, no pueden ser declaradas en quiebra sino cuando previamente
hayan agotado los trámites del concurso preventivo.
A partir de la admisión de un deudor a un Concurso Preventivo, se
suspende todo juicio patrimonial iniciado en su contra, así como se
prohíbe el inicio de nuevos juicios, con el objetivo de precautelar la
vigencia de la empresa deudora.
Experiencia en Otros Países:
Los procesos Concursales y acuerdos con acreedores han sido muy
comunes en países similares como Colombia y Perú, así en el primer
caso se han registrado a la fecha 874 empresas que han solicitado la
admisión a Acuerdos de Reestructuración (Ley 550) y 622 compañías
han iniciado Concordatos.
Por otra parte en Perú se registra a la fecha aproximadamente 7.500
empresas en Acuerdos de Reestructuración y/o Concordatos.
Nuestra Asesoría Incluye:
• Análisis y evaluación de empresas susceptibles de Procesos Concúrsales, que les permita un adecuado “salvataje” y la posibilidad de rehabilitación de las sociedades como fuentes generadoras de ingresos sostenibles.
• Asesoría Integral, que incluye la discusión y elaboración de textos legales del Acuerdo, la asesoría legal de las diferentes implicaciones del proceso, la asesoría financiera y elaboración de proyecciones de gestión, que permitan la determinación de la viabilidad de la empresa.
• Desarrollo e implementación de procesos Concúrsales.
• Acompañamiento y asesoría en negociaciones con acreedores.
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